为推进人民法院人员分类管理制度改革，解决法官助理人数不足的问题，洛龙区法院创新工作思路，决定从聘用制书记员中遴选出30名优秀人才成为聘用制法官助理，提高其待遇，进一步加强法官助理队伍建设。11月2日上午9时，该院106名书记员参加了遴选考试。

        这次考试采用闭卷机考方式，从法律专业知识、文书撰写能力等方面，以最接近实际审判工作的方式，考查书记员们履行审判职责的专业素养和综合能力。

        本次遴选既可以解决法官助理人员不足的问题，又能激发聘用制书记员的工作动力。下一步，洛龙区法院将继续完善聘用制书记员晋升聘用制法官助理的渠道，提高聘用制法官助理待遇，增强岗位吸引力，保障队伍的稳定性，打造一支忠诚廉洁有担当的聘用制法官助理队伍。