为贯彻落实执行权运行机制改革要求，建立繁简分流长效工作机制，切实提高执行办案效率，根据《最高人民法院关于深化执行改革健全解决执行难长效机制的意见》等规定，结合我院执行工作实际，2022年4月26日下午，洛龙区人民法院召开执行干警座谈会暨执行权运行机制改革推进会，洛龙区人民法院院长张海峰出席会议并讲话。会议由执行局局长王高峰主持，全体执行干警参加会议。

    会议首先由洛龙区人民法院执行局局长王高峰宣读河南省高级人民法院执行局对我院执行局近期重点工作的督察通报。

    随后，参会执行干警依次结合自身工作实际、在执行工作中遇到的问题和困难、存在的短板不足及如何提升执行质效等方面做交流发言，大家开诚布公、各抒己见，现场气氛热烈。

    张海峰院长认真听取了执行干警们的发言，对干警们提出的问题进行了现场解答，并就执行案件繁简分流、卷宗管理、队伍现状、信息化设备、运行机制等方面与参会干警们进行了深入研讨。

    张海峰院长充分肯定了2022年第一季度我院执行工作取得的进步和全体执行干警付出的努力。他指出，随着洛龙区社会经济的高质量发展和营商环境的不断优化，许多优势资源被吸引落户，我院的执行工作也随之呈现出案件增长快、新型案件多、涉及利益广、执行难度大等新困难和新挑战。

    张海峰院长指出，执行权运行机制改革对我院执行工作的开展而言既是机遇又是挑战。在接下来的工作中，全体执行干警要进一步统一思想，提高认识，压实责任，迎难而上，主动作为，将改革不断推进；要紧紧围绕四个方面的短板弱项，制定出切实可行有效改革措施，全力提升执行质效；要细化不同岗位职责，优化团队内部分工，持续推进执行规范化建设；要牢筑防腐意识，严守廉洁底线，持续推进执行廉政风险防控机制建设；要加强系统学习，挖掘工作潜力，进一步提升执行干警公正司法的能力，尽快建立起“繁简分流、事务集约、快慢分道、规范高效、便捷公开、系统联动、全程监管、责任到人”的执行工作新机制模式，全面落实“规范化、智能化、标准化、公开化”的工作要求，努力办好每一起执行案件，为我院工作高质量发展贡献执行力量，切实提升人民群众对执行工作满意度、获得感。