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补短板 再部署 促提升丨洛龙法院召开1-5月份质效讲评会

发布时间:2024-06-11 08:53:50














    6月8日上午,洛龙法院召开1-5月份质效讲评会,对巡察整改落实、党纪学习教育、审执质效提升等工作进行再安排、再部署。会议由党组副书记、副院长王旭光主持,全体院领导、全体正式干警及劳务派遣人员参加会议。

    会议落实第一议题制度,传达学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述。

    会议通报2024年1-5月我院审判、执行、信访等方面工作开展情况,对巡察整改落实、党纪学习教育、审执质效提升等工作进行安排部署,并对具体工作提出要求。

    会议强调:

    要提高政治站位,扎实推进市委巡察整改落实工作。全体干警要以巡察整改为“牛鼻子”,牵引带动加强政治建设、提升办案质效、强化内部管理等各项重点工作有效提升,真正把巡察整改作为建强领导班子、淬炼过硬队伍、推动法院工作高质量发展的强大动力,用实实在在的整改成效让人民群众满意;

    要提升履职能力,推动审判执行质效不断实现新提升。严格落实质效专员制度,深入学习考核办法,紧密结合我院实际调整方向、明确重点、精准发力;实现调解全过程贯彻,强化裁判文书释法说理和判后答疑工作,切实将案结事了贯穿于诉讼全周期,在化解矛盾纠纷的同时积极引导履行,推动质效提弱补强;

    要坚持能动司法,不断提升群众工作能力。把释法说理贯穿办案的全过程,以“如我在诉”“如我在执”“如我在访”的理念办好每一个案件,确保实质性化解矛盾纠纷;要主动融入党委领导下的社会治理格局,加强与相关部门的沟通协调,增强诉源治理的协同效应,形成工作合力,抓实做好“三源治理”工作;

    要强化责任担当,扎实开展党纪学习教育。全体干警要把学习教育同加强干警党性修养结合起来,把学习教育同市委专项巡察整改、推进当前中心工作结合进来,把学习教育同改进工作作风结合起来,切实把党纪学习教育激发的动力转化为推动全院工作高质量发展的实绩。

    会后

    各部门立即组织召开部门会议

    贯彻落实会议精神

    研究部署下步工作

    综合办、审管办

    综合办、审管办联合召开会议,讨论针对半年冲刺如何更好为提升审判执行质效提供服务。

    行政审判庭

    行政审判庭召开庭务会,对纪律作风问题再次进行强调,对信访案件的办理及化解进行了分析研判,对短板弱项指标进行了合理研判规划,力争6月份审判质效再提升。

    执行局

    执行局召开会议,就如何提升执行质效进行安排布署,执行干警畅所欲言,统一了思想,提振了士气,为冲刺半年目标撸起袖子加油干!

    刑事审判庭

    刑庭组织全庭人员就本次会议内容和精神进行讨论研究,结合本部门1-5月份质效的短板弱项,庭室干警根据自身工作情况纷纷建言献策,并就如何完成上半年全部工作目标进行安排部署。

    关林法庭

    党组成员、副院长宋冰组织关林法庭全体干警学习贯彻落实本次会议内容和精神,结合法庭1-5月份质效的短板弱项制定措施,就如何完成上半年全部工作目标进行安排部署。

    立案庭

    立案庭召集员额法官和助理召开会议,贯彻落实会议精神,对调鉴对接、申访对接、应对营商环境集中审理后提升送达效率和调解率、提升财产保全等方面进行了工作安排。

    李楼法庭

    李楼法庭组织全庭人员认真学习讨论本次会议内容和精神,同时结合本部门1-5月份上诉率和申请执行率较高的短板弱项,庭室干警纷纷发表各自的意见建议,并就下一步如何完成上半年全部工作目标进行了工作部署。

    民事审判庭

    党组成员、副院长宋冰组织民事审判庭全体干警传达学习全院1-5月质效讲评会精神并对6月份审判质效提升工作进行安排部署。各团队对照军令状逐一分析目前短板和弱项,并就5月质效通报及庭室问题清单中的问题逐个说明原因,讨论下步整改措施,进一步明确努力方向。

    科技园法庭

    科技园法庭组织全体干警召开线上视频会议,传达会议精神,针对本庭室各短板弱项逐一分析原因,并提出改进计划。年中冲刺阶段,全庭干警将克服困难、稳扎稳打、迎头赶上,全力完成各项结案任务。

    龙门法庭

    龙门法庭组织全体干警召开线上视频会议,传达会议精神,针对龙门法庭的弱势短板进行深刻剖析研判,逐一分析原因,拟定改进计划。面对六月繁重的工作任务,鼓励大家克服畏难情绪,合理安排结案进度,想尽一切办法努力完成院党组制定的各项任务!

    政治部

    政治部传达会议精神,并围绕机关党建、组织人事、政治学习、新闻宣传、巡察整改、党纪学习教育等各方面工作中的重点和难点问题积极开展讨论,为提升审判执行质效做好各项保障工作。


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