近日，洛龙法院关林法庭在办理一起劳动争议案件的过程中，深入践行能动司法理念，最终实现了一案成功调解、两案实质化解的最佳效果，赢得了双方当事人一致点赞认可。

    李某于2021年1月入职洛阳某科技公司，2021年2月，李某外出洽谈业务时不慎发生交通事故，经洛龙区人社局认定构成工伤，并评定为十级伤残。因对工伤保险赔付、赔偿金等事宜无法达成一致意见，且双方均对劳动仲裁结果不服，李某和公司分别将对方诉至法院——李某要求确认与该公司存在劳动关系，且由该公司支付解除劳动关系的赔偿金并支付工伤保险待遇；公司要求不履行劳动仲裁裁决书相应内容。

    案件立案后，承办人张乐通过查阅卷宗、查询系统，详细了解了两个案件的情况，他认为如果能够以调解的方式实质化解这起纠纷，不仅可以提高司法效率，更能大大减轻双方当事人的诉累，起到一举两得的作用。随后，张乐本着维护双方共同利益、从源头上化解矛盾的原则，“背对背”分开说理，了解双方诉求；“面对面”沟通倾听，寻求矛盾“最优解”。

    最终，在张乐的不断努力下，双方心结得以打开，就赔偿金额达成一致意见，握手言和。不仅实现了一案成功调解、两案实质化解的最佳效果，也最大限度地节约了司法资源和当事人诉讼成本。

    下步工作中，洛龙法院将继续以“枫桥式人民法庭”创建为契机，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将调解贯穿诉讼活动全流程，全力推进纠纷实质性化解，不断增强人民群众司法获得感。