问：我的一个朋友休完产假欲返回公司上班，公司告知其岗位已被人代替,将其调整到其他岗位，请问公司调整哺乳期职工岗位需要征得其同意吗？

    答：根据《妇女权益保障法》规定，用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意，不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低女职工的工资、辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。

    公司作为用人单位，未征得处于哺乳期的女职工同意，不得调整其岗位。