问：今年7月，我因有事迟到上班，在上班途中因意外被一辆车撞伤，后经交警部门事故责任认定：车主承担主要责任，我承担次要责任。单位认为我当天上班迟到近半个小时，事发是在迟到上班的途中，不能认定为工伤。请问，因有事迟到上班，在上班途中受伤能否认定为工伤？

    答：根据我国《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定工伤。从本条规定分析，只要是在上下班途中，非本人主要责任引起的事故或者伤害都是工伤的范畴内，至于时间并未明确规定。同时，《工伤保险条例》的立法目的是为了保障职工的合法权益，在法律条文规定不明确的情况下，应从立法目的出发，作出有利于职工的解释。从立法目的的角度分析，应将上下班途中理解为以上下班为目的的途中，因有事迟到，但受伤仍在上班的途中，因此，其仍应该属于《工伤保险条例》所规定的上班途中。